Les employeurs sont maintenant en mesure d'utiliser une nouvelle forme de chômage économique, plus précisément le chômage temporaire en raison de la crise énergétique ; ci-après appelé le chômage temporaire « énergie ». Ce dernier peut être utilisé tant pour les employés que les ouvriers. Ce chômage temporaire « énergie » sera introduit du 1er octobre 2022 au 31 décembre 2022.

Mercredi 28 septembre, la loi du 30 juillet 2022 portant sur des dispositions diverses en matière de chômage temporaire a été publiée au Moniteur Belge.

Une ordonnance adoptée en mars par le Parlement bruxellois légalise désormais le partage d’énergie et les communautés d’énergie en Région de Bruxelles-Capitale à partir d’avril 2022. La Région a également instauré un Facilitateur pour aider les Bruxellois à créer leurs projets de communautés d’énergie.