18/03/2020 - Un travailleur inquiet peut-il refuser de venir travailler?

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Cette décision ne peut être prise qu'en accord avec l'employeur ! Le travailleur ne peut donc pas décider unilatéralement de ne pas venir travailler.

Si c'est possible, vous devez l'autoriser à télétravailler. Si c'est impossible, vous pouvez l'informer que sur un chantier (surtout en plein air) et compte tenu des règles de prévention, le risque de contamination au coronavirus est plutôt limité. Toutefois, nous vous recommandons de tenir vos réunions de chantier à l'extérieur, et non dans une baraque de chantier.

Si vous ne pouvez toujours pas le rassurer, il vous reste toujours la possibilité de le mettre en absence autorisée (non rémunérée). Il peut également prendre des jours de congé (rémunérés).